<h3> <img src="/assets/CKImages/images/eksekutif (2).png" style="margin-right: 10px; float: left; width: 400px; height: 350px;" /><strong>Eksekutif</strong></h3> <p>  </p> <p> <strong>Pegawai  Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Badung </strong></p> <p style="text-align: justify;"> Program kesetaraan Gender semakin gencar seiring dengan semakin meningkatnya pendidikan perempuan, semakin banyak bidang pekerjaan yang bisa dimasuki oleh kaum perempuan.  Salah satu bidang tersebut adalah bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil ( PNS ).  Sebelum program kesetaraan Gender berkembang, dulu sangat sedikit dan jarang perempuan yang bisa menduduki jabatan tertentu, namun sekarang banyak perempuan yang sudah mendapatkan tempat atau kedudukan.  Tabel 5.4  menyajikan komposisi Pegawai negeri Sipil ( PNS ) menurut Golongan Kepangkatan dari tahun 2013-2016 dan khusus untuk tahun 2016 disajikan pada Gambar 5.4.</p> <p style="text-align: justify;"> Berdasarkan Tabel 5.4, menunjukkan bahwa rata - rata  jumlah PNS perempuan 46,67% dari Total PNS Pemkab Badung. Bila dilihat berdasarkan Golongan;  Golongan I berjumlah paling sedikit dan paling banyak berasa pada Golongan III, dimana pada Golongan III tersebut PNS perempuan lebih banyak dari pada PNS Laki-laki (Gambar 5.4). Hal itu mengindikasikan  tidak terjadi ketimpangan gender  pada PNS di Pemkab Badung.</p>